Ci occupiamo di genere,
dal punto di vista maschile.
Il 1° evento interamente dedicato al coinvolgimento (anche) maschile nella Diversity, Equity & Inclusion in Italia.
Un appuntamento di Osservatorio Maschile 2023/2053
in collaborazione con BASE Milano
TALK 1PER AZIENDE
14.15 / 15.45
TALK 2PER AZIENDE
16.15 / 17.45
EVENTO PUBBLICO
18.30 / 20
Alla scoperta di Fondazione Giulia Cecchettin insieme a Osservatorio Maschile
Ti contatteremo per riservarvi il numero di posti che volete!
Aperitivo di networking17.45 / 18.30Tra aziende e realtà del settore + il team di Osservatorio Maschile
Nata nel 2026, sono aperte le adesioni annuali (2027) o biennali (2027/2028)
L’impegno per la parità di genere è in grande aumento nelle aziende e nella società, soprattutto quando si parla di violenza, stereotipi, linguaggio, leadership, paternità, nuove generazioni e diversità. C’è solo un tipo di persona che ancora si vede poco quando ci si occupa di questi temi e la cui assenza è impossibile non notare: gli uomini.
Vogliamo portare gli uomini – e non solo – a bordo di questa grande evoluzione in corso e stimolare una nuova consapevolezza su queste tematiche.
IL NOSTRO RISULTATO PIÙ IMPORTANTE
Il 50%
La media del settore è del 5/10%.
Negli eventi, nei webinar e nelle formazioni interne è possibile coinvolgere attivamente il genere maschile e scavalcare le resistenze degli uomini.
DENTRO LE AZIENDE
Webinar tematici custom, percorsi formativi, eventi interni, ricerche e collaborazioni esterne. Attività rivolte a tutta la popolazione aziendale (senza distinzione di genere).
NELLA SOCIETÀ
Festival aperti al pubblico, ricerca sociale, eventi per ragazze e ragazzi, contenuti divulgativi e coinvolgimento del grande pubblico.
