DENTRO LE AZIENDE
Impatto interno all’azienda
Webinar tematici custom, percorsi formativi, eventi interni, ricerche e collaborazioni esterne. Attività rivolte a tutta la popolazione aziendale (senza distinzione di genere).
La 1° Corporate Membership che attiva (anche) il maschile per il cambiamento aziendale e sociale.
Nata nel 2026, sono aperte le adesioni annuali (2027) o biennali (2027/2028)
L’impegno per la parità di genere è in grande aumento nelle aziende e nella società, soprattutto quando si parla di violenza, stereotipi, linguaggio, leadership, paternità, nuove generazioni e diversità. C’è solo un tipo di persona che ancora si vede poco quando ci si occupa di questi temi e la cui assenza è impossibile non notare: gli uomini.
Vogliamo portare gli uomini – e non solo – a bordo di questa grande evoluzione in corso e stimolare una nuova consapevolezza su queste tematiche.
Tre motivi per aderire al progetto
IL NOSTRO RISULTATO PIÙ IMPORTANTE
Il 50%
del nostro pubblico
è composto da uomini.
La media del settore è del 5/10%.
Negli eventi, nei webinar e nelle formazioni interne è possibile coinvolgere attivamente il genere maschile e scavalcare le resistenze degli uomini.
NELLA SOCIETÀ
Impatto esterno all’azienda
Festival aperti al pubblico, ricerca sociale, eventi per ragazze e ragazzi, contenuti divulgativi e coinvolgimento del grande pubblico.
Le prime aziende che hanno aderito a Uomini per la DE&I nel 2026
Vuoi coinvolgere (anche) gli uomini nella DE&I?
Uomini per la DE&I — 1 ottobre 2026, BASE Milano
Il 1° evento interamente dedicato al coinvolgimento (anche) maschile nella Diversity, Equity & Inclusion in Italia.
Un appuntamento di Osservatorio Maschile 2023/2053
in collaborazione con BASE Milano
TALK 1PER AZIENDE
14.15 / 15.45
Dove sono gli uomini
quando si parla di DE&I?
- Manolo FarciUniversità di Urbino
- Maria Giuseppina PacilliUniversità di Perugia
- Mariasilvia ScippaLavazza
- Alessandra MiataCapgemini
- Shata DialloFondazione Libellula
TALK 2PER AZIENDE
16.15 / 17.45
Come coinvolgere gli uomini quando si parla di DE&I
- Barbara MapelliPedagogista e saggista
- Andrea RuggeriGruppo Trans
- Anna Rita CuppiniOpen Group
- Simona ZandonàAssociazione PARI
- Elisa BrancalionAlleanza Assicurazioni
EVENTO PUBBLICO
18.30 / 20
Q&A interattivo con
Gino Cecchettin
Alla scoperta di Fondazione Giulia Cecchettin insieme a Osservatorio Maschile
- Gino CecchettinIn diretta
- Barbara MapelliFondazione Giulia Cecchettin
- Claudio NaderFondazione Giulia Cecchettin e Osservatorio Maschile
- Vera MartinelliOsservatorio Maschile
Aperitivo di networking17.45 / 18.30Tra aziende e realtà del settore + il team di Osservatorio Maschile